{"id":486,"date":"2024-05-07T11:20:21","date_gmt":"2024-05-07T11:20:21","guid":{"rendered":"https:\/\/rechtsanwaltskanzlei-schreiner.de\/?page_id=486"},"modified":"2026-03-21T18:49:36","modified_gmt":"2026-03-21T18:49:36","slug":"arbeitsrecht","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rechtsanwaltskanzlei-schreiner.de\/?page_id=486","title":{"rendered":"Schwerpunkt Arbeitsrecht"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Anwalt f\u00fcr Arbeitsrecht \u2013 Hilfe bei K\u00fcndigung, Abfindung und Arbeitsvertrag<\/h1>\n\n\n\n<p>Ein sicherer Arbeitsplatz ist f\u00fcr viele Menschen die Grundlage ihrer Existenz. Umso belastender ist es, wenn pl\u00f6tzlich eine <strong>K\u00fcndigung<\/strong>, eine <strong>Abmahnung<\/strong> oder Streitigkeiten \u00fcber Gehalt, Urlaub oder Arbeitszeit entstehen.<\/p>\n\n\n\n<p>Als <strong>Rechtsanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht<\/strong> unterst\u00fctze ich Sie dabei, Ihre Rechte konsequent durchzusetzen \u2013 au\u00dfergerichtlich und vor dem Arbeitsgericht. Ich berate Sie verst\u00e4ndlich, realistisch und mit klarem Blick auf das bestm\u00f6gliche Ergebnis f\u00fcr Sie.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">K\u00fcndigung erhalten? Jetzt schnell handeln<\/h1>\n\n\n\n<p>Wenn Sie eine K\u00fcndigung erhalten haben, ist schnelles Handeln entscheidend.<\/p>\n\n\n\n<p>In vielen F\u00e4llen bestehen gute Chancen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>sich erfolgreich gegen die K\u00fcndigung zu wehren<\/li>\n\n\n\n<li>eine <strong>Abfindung<\/strong> zu verhandeln<\/li>\n\n\n\n<li>oder bessere Bedingungen f\u00fcr Ihr Ausscheiden zu erreichen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Wichtig:<br>Nach Zugang der K\u00fcndigung haben Sie <strong>nur drei Wochen Zeit<\/strong>, um eine K\u00fcndigungsschutzklage einzureichen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ich pr\u00fcfe Ihre K\u00fcndigung kurzfristig und gebe Ihnen eine klare Einsch\u00e4tzung Ihrer Erfolgsaussichten. Anschlie\u00dfend vertrete ich Sie konsequent gegen\u00fcber Ihrem Arbeitgeber.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Abmahnung, Versetzung oder Konflikte am Arbeitsplatz<\/h1>\n\n\n\n<p>Nicht nur K\u00fcndigungen f\u00fchren zu Problemen im Arbeitsverh\u00e4ltnis. Auch eine Abmahnung, eine Versetzung oder Konflikte mit dem Arbeitgeber k\u00f6nnen erhebliche Auswirkungen haben.<\/p>\n\n\n\n<p>Ich unterst\u00fctze Sie insbesondere bei:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Abwehr unberechtigter Abmahnungen<\/li>\n\n\n\n<li>\u00dcberpr\u00fcfung von Versetzungen<\/li>\n\n\n\n<li>Konflikten am Arbeitsplatz<\/li>\n\n\n\n<li>Mobbing oder Diskriminierung<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ich pr\u00fcfe, ob Ihr Arbeitgeber rechtm\u00e4\u00dfig gehandelt hat, und entwickle eine klare Strategie, um Ihre Position zu st\u00e4rken.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Arbeitsvertrag pr\u00fcfen \u2013 Risiken fr\u00fchzeitig vermeiden<\/h1>\n\n\n\n<p>Ein Arbeitsvertrag enth\u00e4lt oft Klauseln, die f\u00fcr Arbeitnehmer nachteilig sein k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ich pr\u00fcfe Ihren Arbeitsvertrag vor der Unterzeichnung, insbesondere im Hinblick auf:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Befristungen<\/li>\n\n\n\n<li>\u00dcberstundenregelungen<\/li>\n\n\n\n<li>Wettbewerbsverbote<\/li>\n\n\n\n<li>Bonus- und Verg\u00fctungsmodelle<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Auch bei <strong>Aufhebungsvertr\u00e4gen<\/strong> oder Vergleichsverhandlungen sorge ich daf\u00fcr, dass Ihre Interessen gewahrt bleiben und Sie keine finanziellen Nachteile erleiden.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Lohn, Urlaub, Arbeitszeugnis \u2013 ich setze Ihre Anspr\u00fcche durch<\/h1>\n\n\n\n<p>Viele Arbeitnehmer verzichten auf berechtigte Anspr\u00fcche, weil sie ihre Rechte nicht genau kennen oder die Auseinandersetzung scheuen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ich unterst\u00fctze Sie bei der Durchsetzung von:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ausstehendem Lohn<\/li>\n\n\n\n<li>Urlaubsanspr\u00fcchen<\/li>\n\n\n\n<li>\u00dcberstundenverg\u00fctung<\/li>\n\n\n\n<li>einem korrekten und wohlwollenden Arbeitszeugnis<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Da viele Anspr\u00fcche kurzen Fristen unterliegen, ist eine <strong>fr\u00fchzeitige rechtliche Pr\u00fcfung besonders wichtig<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Anwalt f\u00fcr Arbeitsrecht in Burglengenfeld \u2013 pers\u00f6nlich und durchsetzungsstark<\/h1>\n\n\n\n<p>Ich vertrete Mandanten aus <strong>Burglengenfeld, Teublitz, Maxh\u00fctte-Haidhof, Kallm\u00fcnz, Regenstauf und der gesamten Region<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Durch die regionale N\u00e4he kann ich h\u00e4ufig <strong>kurzfristige Termine<\/strong> anbieten und Ihre Interessen effizient durchsetzen \u2013 au\u00dfergerichtlich und vor dem Arbeitsgericht.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Termin beim Anwalt f\u00fcr Arbeitsrecht<\/h1>\n\n\n\n<p>Wenn Sie eine K\u00fcndigung erhalten haben oder Probleme im Arbeitsverh\u00e4ltnis bestehen, sollten Sie nicht z\u00f6gern.<\/p>\n\n\n\n<p>Vereinbaren Sie einen Termin \u2013 ich erl\u00e4utere Ihnen verst\u00e4ndlich:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>welche Rechte Sie haben<\/li>\n\n\n\n<li>welche Schritte sinnvoll sind<\/li>\n\n\n\n<li>und wie ich Sie bestm\u00f6glich unterst\u00fctzen kann<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Eine Terminvereinbarung ist m\u00f6glich:<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/rechtsanwaltskanzlei-schreiner.de\/?page_id=527\" data-type=\"page\" data-id=\"527\">telefonisch<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/rechtsanwaltskanzlei-schreiner.de\/?page_id=527\" data-type=\"page\" data-id=\"527\">per E-Mail<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/rechtsanwaltskanzlei-schreiner.de\/?page_id=527\" data-type=\"page\" data-id=\"527\">oder jederzeit online<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Warum Mandanten mich im Arbeitsrecht beauftragen<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Klare und verst\u00e4ndliche Beratung<\/li>\n\n\n\n<li>Schnelle Reaktion bei K\u00fcndigungen<\/li>\n\n\n\n<li>Strategische Verhandlungsf\u00fchrung<\/li>\n\n\n\n<li>Konsequente Durchsetzung Ihrer Rechte<\/li>\n\n\n\n<li>Transparente Einsch\u00e4tzung Ihrer Erfolgsaussichten<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kosteng\u00fcnstige Erstberatung<\/h2>\n\n\n\n<p>Meine Kanzlei bietet Ihnen die M\u00f6glichkeit, eine kosteng\u00fcnstige Erstberatung in Anspruch zu nehmen, um Ihr rechtliches Anliegen zu besprechen.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Vereinbaren Sie noch heute einen <a href=\"https:\/\/rechtsanwaltskanzlei-schreiner.de\/?page_id=527\" data-type=\"page\" data-id=\"527\">>> Termin<\/a> mit mir, um Ihr Anliegen zu besprechen und gemeinsam die bestm\u00f6gliche L\u00f6sung zu finden.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Anwalt f\u00fcr Arbeitsrecht \u2013 Hilfe bei K\u00fcndigung, Abfindung und Arbeitsvertrag Ein sicherer Arbeitsplatz ist f\u00fcr viele Menschen die Grundlage ihrer Existenz. 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