Bitte bringen Sie zum ersten Besprechungstermin mindestens folgende Unterlagen mit:
in Familiensachen
- Heiratsurkunde
- Ehevertrag, sofern vorhanden
- Ihre letzten 12 Lohn- und Gehaltsmitteilungen, sofern Sie als Arbeitnehmer beschäftigt sind
in Gewaltschutzsachen und bei Kontaktverboten
- eine genaue tabellarische Auflistung der Übergriffe der Gegenseite (Datum, Zeit und jeweiliger Sachverhalt)
in Arbeitsrechtssachen
- Arbeitsvertrag
- Zusatzvereinbarungen, sofern vorhanden
- alle Kündigungsschreiben
- Angaben zu Ihrer Rechtschutzversicherung, sofern vorhanden
in mietrechtlichen Streitigkeiten
- Mietvertrag
- Ggf. Kündigung
- Angaben zu Ihrer Rechtschutzversicherung, sofern vorhanden
in verkehrsrechtlichen Mandaten und Schadensregulierungen
- Ihre Kfz-Haftpflichtversicherung
- eine ggf. vorhandene Voll- oder Teilkaskoversicherung
- Lichtbilder, sofern vorhanden
- Angaben zu Ihrer Rechtschutzversicherung, sofern vorhanden
Vielen Dank!